爱朋医疗为残疾人重塑人生支点

   日前，记者来到爱朋医疗生产车间时，吴娟娟正在熟练装配一款驱动装置，工作7年，她已经成长为一名车间骨干。然而，就在7年前，找到一份工作对吴娟娟来说是一件很困难的事。

 原来，吴娟娟严重驼背，属于肢体三级残疾。2006年从南京电子工业职业大学毕业后，参加过多场招聘会，但没有一家单位愿意录用她。在七年前的招聘会上，她抱着试一试的心态来到爱朋医疗展位，没想到被当场录用。当时吴娟娟正怀孕，公司为她保留了岗位，一直到她产假结束来上班。如今，凭借着自己的双手和能力，吴娟娟不仅撑起了一个家，还活得特别有尊严。

“为残疾人提供就业岗位，是公司承担社会责任的一种表现。”据公司总经理张智慧介绍，爱朋医疗虽然生产技术要求高，但劳动强度小。近年来公司将生产一线的工作岗位进行调整，把复杂工序简单化，增加残疾人就业的机会。为与聋哑职工进行更好交流，公司还邀请如东逸夫特殊教育学校的老师定期进行手语培训，并把生产过程中常用的一些词汇录制标准手语视频，让普通员工或班组长、车间主任学习，尽可能减少残疾职工在工作上的不便。同时，对残疾职工和普通职工实行同等考核、同工同酬，让他们感受到尊重和平等，目前已有90多名残疾职工通过职业技能培训，完全胜任了工作，用自己的双手为家庭减轻经济负担。残疾职工张红军说，在这里工作很轻松，最让他高兴的是，每个月还能有钱贴补给生病的母亲，尽一份孝心。

 2015年，受邀参加逸夫特殊教育学校志愿活动的张智慧，在观看聋哑儿童的表演后深受触动，经过多方面了解考察，张智慧决定在逸夫特校成立一项爱心基金，用于资助学校里的聋哑学生或考上大学的残疾孩子，目前已资助了几十名残疾孩子。同时，公司与学校开展定向合作，吸纳毕业生到公司就业。韩小洁毕业后进入爱朋公司上班，她用手语告诉记者，“进入公司后，感受到像家一般的温暖，现在的我不仅能养活自己，在社会立足，平时去看望爸爸妈妈爷爷奶奶的时候，还能给她们一些钱，感觉特别高兴。”公司里像韩小洁一样毕业于逸夫特殊教育学校的学生，目前已有11名。此外，爱朋医疗与逸夫特殊教育学校每年还会举办“我们走进学校”活动，让残疾员工和残疾孩子结对，使残疾员工在接受别人帮助的同时，也可以力所能及地帮助他人，形成一个相互支持和相互付出的良性循环。逸夫特殊教育学校校长严海峰表示，与爱朋公司的合作是一次非常有益的探索，一方面学校的毕业生在爱朋公司找到了合适的岗位，实现了劳动的价值；另一方面也使爱朋公司的爱心文化与学校的大爱文化相融合，为全社会提供了一个扶残助残、相互帮助、其乐融融的和谐标榜。